Als gevolg van de corona-pandemie hebben diverse uitvoeringstrajecten binnen het organisatieontwikkelingstrajecten forse vertraging opgelopen. De implementaties van nieuwe werkwijzen en talentontwikkeling staan centraal. Er is veel aandacht voor cultuur, houding en gedrag in de organisatie. Het project kent een doorwerking naar 2021.
Voor de realisatie van de overige taakstellingen zijn uitvoeringsplannen opgesteld.
Door diverse formatiemutaties is de formatie medio 2020 naar 675 fte gestegen.
De externe inhuur bedraagt medio 2020 in Almelo 11%.
De gemeente Almelo heeft een actueel informatiebeveiligingsbeleid. Hierbij gaat het om de betrouwbaarheid van de informatievoorziening, waarbij betrouwbaarheid wordt bepaald door de gewenste beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid.
Omdat 100% informatieveiligheid niet valt te garanderen zijn er maatregelen nodig voor preventie, maar ook voor detectie en reactie.
De AVG legt de eindverantwoordelijkheid bij het college van B&W neer om aan te tonen dat aan de privacyregels wordt voldaan. Het (lijn)¬management is primair verantwoordelijk.
Volledig ‘AVG-proof’ bestaat niet. Er zal namelijk continue aandacht gevraagd moeten worden voor het bewust omgaan met privacygegevens van klanten en eigen personeelsleden.
